Jak budować zaangażowane zespoły, zadbać o sprawiedliwe zasady wynagradzania, ograniczać ryzyko prawne i wzmacniać wizerunek firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy? 

Podczas prowadzący pokażą, że różnorodność to nie tylko kwestie związane z obowiązkami prawnymi, ale również realna szansa na rozwój przedsiębiorstwa.

🔷 Dlaczego warto wziąć udział?

Podczas seminarium dowiedzą się Państwo, jak:

• wykorzystać różnorodność i równe traktowanie do wzmacniania pozycji firmy,
• wykorzystać wartościowanie stanowisk do budowania sprawiedliwych i przejrzystych zasad wynagradzania,
• zadbać o zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa i ograniczać ryzyko prawne,
• zwiększać zaangażowanie pracowników i lepiej wykorzystywać ich potencjał,
• wdrażać praktyczne rozwiązania wspierające równość w miejscu pracy bez konieczności ponoszenia dużych nakładów finansowych.

🔷 Spotkanie poprowadzą ekspertki:

• Dana Jacoń-Chmielecka – trenerka i coach, specjalizująca się m.in. w rozwoju osobistym i współpracy zespołowej.
• Małgorzata Żurawik-Szychowska – radczyni prawna i doradczyni podatkowa, ekspertka w zakresie zagadnień prawnych.
• Eliza Gaust – trenerka i konsultantka DEI, ekspertka w obszarze różnorodności, równości i przeciwdziałania dyskryminacji.
• Agnieszka Kowalczykowska – trenerka i konsultantka HR, wspierająca rozwój pracowników i efektywne zarządzanie zespołami.

Spotkanie będzie okazją do zdobycia praktycznej wiedzy, poznania dobrych praktyk oraz wymiany doświadczeń z innymi przedstawicielami biznesu.

🔷 Termin i miejsce seminarium:

Data: 29 października 2026 r.

Godziny: 9:00-15:00

Miejsce: Hotel Ambasador Premium, ul. Jana Kilińskiego 145, Łódź

Do kogo kierujemy zaproszenie?

Do właścicieli i właścicielek firm, przedstawicieli i przedstawicielek zarządów oraz osób odpowiedzialnych za HR i zarządzanie pracownikami.

Jak się zgłosić?

Udział w seminarium jest bezpłatny. 

Zgłoszenia przyjmujemy za pośrednictwem formularza online: https://forms.gle/nFRC6ATJYD1mQYkSA

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Zapraszamy na stronę: https://www.frp.lodz.pl/seminaria-uswiadamiajace/

Projekt „Równość w praktyce – wsparcie dla pracodawców i kobiet pracujących w województwie łódzkim”, nr FELD.08.01-IZ.00-0034/25, jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027.